保险行业：当今中国最具潜力的朝阳行业  
    这是一个机会，它将改变平凡者的生活，改变不平凡者的命运。没有悬念的人生是悲哀的，换一种活法，赢向未来。充满激情梦想的合众人正在书写着自己的历史，加入我们，历史因你而改变。
    我们致力于自己培养管理干部,公司投入大量人力物力财力和优秀讲师队伍.
    合众的人才价值观：“合众为人，投资于人，以人为本，崇德重才”。
     尊重         信任         责任    
     成长　       分享　       快乐  

    合众人寿：当前中国保险业最专业耀眼的新星，为大众提供最佳性价比的保险产品与服务，以“友善、便捷、专业”成为理赔最好的行业标杆。

     人力资源是我们的第一资源，员工是公司最重要的资源和最宝贵的财富。因此，合众为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇和学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众成为引才、纳才、聚才、留才之地。
     合众将“分享”贯穿于公司的企业文化之中，并鼓励组织与员工共同成长。我们努力打造学习型组织，创造员工终生学习的环境，持续培养员工被雇用能力，塑造最佳雇主企业形象。
    “尊重与信任，人文化管理，一切为业务发展服务”是合众人寿未来三年人力资源战略的核心思想，引导全体员工以市场、客户为导向创造优秀品牌。
     人力资源将充分体现“公司为员工负责”的精神，同时也培养“员工在公司奉献”的品质，让员工在实现自我发展的同时，快乐工作，享受生活，与公司共同进步和成长。

人才策略：
高素质的人才结构
领先型的薪酬体系
实施以业绩为导向的绩效管理
培养“本土人才”，搭建人才梯队
建立学习型组织
尊重与信任的用人机制
关爱员工—实施关爱工程
共同成长、分享未来的双赢机制
创业成长分享基金—与公司共同成长
荣誉体系—与公司共受尊重

公司在全国43家寿险公司中排名第10位
在18家中资公司中排名第8位
在同期筹建的公司中排名第1位
我们的理想:成为培育总监的摇篮,助你成就财富和地位的梦想!让我们携手打造市场上最具价值品牌的团队!